摘要
2024年年底,人力资源社会保障部等5部门专门印发意见,部署推动人力资源服务助力制造业高质量发展工作。我国幅员辽阔,地区发展不平衡,无论是人力资源服务业还是制造业,其在各地区的发展阶段、结构禀赋、转型方向千差万别,这决定了深化人力资源服务业与制造业“两业”融合必须因地制宜,不能“一刀切”。四川省人力资源社会保障系统立足基本省情实际,紧扣省委、省政府推动“15+N”重点产业链建圈强链大势大局,注重从统一思想、夯实基础、创新方法等关键环节入手,精准发力、探索实践,逐步走出了一条具有四川特色的人力资源服务业与制造业融合发展之路。
出处
《人力资源服务》
2025年第10期10-13,共4页
Human Resource Service
