摘要
国网山东菏泽市定陶区供电公司创新运用“123”机制,推动党建与企业文化融合发展,即坚持党的领导、细化两项制度、做实三项保障。该机制实施后,公司对外展现良好形象,对内激发内生活力,增强党员模范价值,助力公司在多方面取得显著成效,收获多项荣誉。在国有企业中,做好党建与企业文化建设,是增强企业凝聚力和战斗力的关键所在。国网山东菏泽市定陶区供电公司面对发展与变化,始终坚守“人民电业为人民”企业宗旨,创建“123”机制推动党建和企业文化融合发展。该机制通过坚持党的领导、细化两项制度、做实三项保障,助力公司为定陶区经济社会发展作出突出贡献,公司也因此荣获“全国模范职工之家”等一系列荣誉称号。
出处
《当代电力文化》
2025年第11期86-87,共2页
Electricity & Culture Today
