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数字化转型背景下社保服务对人力资源管理效率的提升

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摘要在数字经济时代背景下,社保服务作为基础性的社会保障,其数字化转型不仅有助于提高广大民众福利待遇,而且有助于提升人力资源管理效率。文章概述了数字化转型背景下社保服务对提升人力资源管理效率的积极作用,指出其主要具有流程优化、数据驱动决策、风险防控及服务升级等方面作用,提出数字化转型背景下社保服务对人力资源管理效率的提升策略,希望通过本研究能够促进社保服务转型发展,促进人力资源管理效率提升。

作者卞显元

机构地区安徽省宣城市宣州区人力资源和社会保障局

出处《管理学家》 2025年第22期64-66,共3页 Master Management

关键词数字化转型社保服务人力资源管理效率作用策略

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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管理学家

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