摘要
随着人工智能技术快速发展,人工智能领域的人才锁定现象日益凸显。人工智能领域的人才锁定属于实质的经营者集中,其反竞争风险来源于科技企业人才与竞争力的强绑定、人力成本的高昂性以及高市场进入壁垒等。现行经营者集中救济措施在处理人工智能领域人才锁定问题时存在诸多不足,如营业额申报标准单一、控制权认定困难和救济措施不完善等。对此,应通过调整申报标准、完善控制权认定方式及引入防火墙制度等革新措施,更好地规制人工智能领域人才锁定的垄断风险。
作者
黎盼盼
雷昊楠
LI Panpan;LEI Haonan
出处
《重庆开放大学学报》
2025年第3期73-80,共8页
JOURNAL OF CHONGQING OPEN UNIVERSITY
