摘要
目的分析电子制造业女工焦虑和抑郁症状对睡眠障碍的影响,为降低该人群睡眠障碍的发生风险提供科学参考。方法2022年7—9月,采用方便抽样方法选择广东省195家电子制造业女工为研究对象,评估其焦虑和抑郁症状及睡眠障碍的情况。采用多因素logistic回归模型分析女工发生睡眠障碍的影响因素,以及焦虑和抑郁症状交互作用对其睡眠障碍的影响。结果回收调查问卷5500份,获得有效问卷4976份,有效问卷回收率为90.5%。女工睡眠障碍、焦虑症状、抑郁症状检出率分别为23.3%(1157/4976)、5.4%(267/4976)、12.5%(621/4976)。多因素logistic回归分析结果显示:相比无焦虑和抑郁症状的女工,无焦虑症状但有抑郁症状、有焦虑症状但无抑郁症状、有焦虑和抑郁症状的女工出现睡眠障碍的风险更高,OR值分别为2.942、2.649、5.811;相比初中及以下学历、平均工作时长≤40 h/周、非夜班作业的女工,大学专科及以上学历、平均工作时长≥55 h/周、夜班作业的女工出现睡眠障碍的风险更高,OR值分别为1.382、1.261、1.460;相比平均在岗工龄0.5~<2.0年的女工,工龄2.0~<5.0年的女工出现睡眠障碍的风险更低,OR值为0.748;以上差异均有统计学意义(P<0.001)。结论焦虑和抑郁症状均可增加电子制造业女工发生睡眠障碍的风险,两者同时存在可能进一步增加睡眠障碍的发生率。
作者
李晓艺
陈惠清
周珊宇
虞心阳
黄曼琪
杨敏
陈嘉斌
LI Xiaoyi;CHEN Huiqing;ZHOU Shanyu;YU Xinyang;HUANG Manqi;YANG Min;CHEN Jiabin
出处
《职业卫生与应急救援》
2025年第5期598-602,共5页
Occupational Health and Emergency Rescue
基金
广东省医学科研基金项目(B2023176,A2024248,A2025135)。
