摘要
积极心理学作为研究个体积极品质、幸福感和心理优势的学科,为大学生的职业认知与选择提供了新的理论视角。当前高校毕业生就业形势复杂多变,学生在择业过程中面临价值取向多元化、职业竞争激烈以及心理压力加剧等问题。积极心理学强调的乐观、希望、自我效能感、韧性等核心理念,不仅能帮助大学生在职业探索中形成积极的自我认知,还能提升其应对就业压力的能力,从而做出更符合自身优势与价值观的职业选择。本文通过分析积极心理学对大学生就业选择的影响,提出在高校就业指导中融入积极心理学的实践策略,旨在为促进大学生全面发展与职业幸福感提供参考。
出处
《奥秘》
2023年第19期82-84,共3页
Aomi Pictorial
