摘要
本文以盐城工学院分析测试中心扫描电镜为研究对象,探讨其开放共享管理模式。针对“专人专管、专管专用”模式难以满足需求的问题,将其转为“专人专管、专管共用”模式,建立包括上机人员遴选、时间安排、线上线下结合的培训方式及多元化考核培训体系。在开放管理上,通过大型仪器共享系统实现校内外预约,动态调整机时。实践显示,2020—2024年累计培训168人,考核通过率提升至94.3%,测试样品数和机时显著增长,有效提升了仪器使用效能,助力科研与人才培养。
出处
《实验室检测》
2025年第18期95-97,共3页
Laboratory Testing
基金
2024年江苏省大型科研仪器开放共享自主研究课题(TC2024A055)。
