基于大数据技术的企业人力资源管理优化

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摘要随着大数据技术的飞速发展,全球经济加速迈向数字化。在此背景下,企业正面临着前所未有的机遇与挑战,企业的战略规则、运营结构及管理模式等都在经历变革。数字化转型意味着企业需积极引入大数据技术,并以一种全新的、前瞻性的视角重新设计其业务运作模式与操作流程。而作为企业管理核心的人力资源管理,也需要顺应数字化转型的趋势,探索新的管理路径。人力资源管理是一项涉及招聘配置、培训开发、薪酬管理等多个方面的工作。

作者邹晓梅

机构地区四川蜀道养护集团有限公司川中区域中心

出处《四川劳动保障》 2025年第15期161-162,共2页

关键词数字化转型企业人力资源管理大数据技术

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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