AI赋能区队长及班组长胜任力培训的实践与思考

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摘要煤矿区队长和班组长是矿井生产一线的直接管理者,其安全意识、专业技能和管理能力直接关系到矿井的安全生产发展。近年来,AI技术日益成为煤炭行业向数字化、智能化转型的重要辅助工具,特别是在企业员工培训领域,AI工具的应用尤为重要。山西焦煤集团人力资源公司以AI技术赋能煤矿区队长、班组长胜任力提升培训,不断提高培训效率与质量,实现培训的个性化和智能化,为传统培训模式带来前所未有的变革。

作者杜鹏程李德峰梁栋

机构地区山西焦煤集团人力资源公司

出处《中国煤炭工业》 2025年第9期56-57,共2页 China coal industry

关键词 AI技术胜任力培训区队长班组长

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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