打造廉洁文化“澄合模式” 为企业高质量发展提供强大“廉动力”

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摘要廉洁文化“澄合模式”的核心在于持续营造“三个小环境”,即廉洁从业的小风尚、阳光干事的小气候、崇廉拒腐的小氛围,廉洁文化是企业文化建设的核心支柱与灵魂所系。它伴随企业文化共生共长,深刻塑造企业风气走向,引领干部队伍作风建设。对于国有企业而言,廉洁文化建设不仅是政治要求,更是实现高质量发展的内在生命线。

作者卫建宏

机构地区陕西陕煤澄合矿业有限公司党委陕西陕煤澄合矿业有限公司工会

出处《中国煤炭工业》 2025年第9期22-24,共3页 China coal industry

关键词企业文化高质量发展廉洁文化澄合模式

分类号 D262.6 [政治法律—中共党史]

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