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数字经济时代企业人力资源管理被引量：2

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摘要数字化时代,技术革新已全面渗透至日常生活的方方面面,对社会经济结构和企业运营模式产生了深远影响。对于企业而言,积极拥抱数字技术,不仅是提升市场竞争力的关键,更是为企业注入创新动力、激发发展潜能的重要途径。人力资源管理,作为决定企业成长与竞争力的核心要素之一,其数字化转型已成为企业转型升级不可或缺的一环。通过实施有效的人力资源管理数字化转型策略,企业能够优化资源配置、提升运营效率,为长远发展奠定坚实基础。

作者陈洋

机构地区甘肃省民航机场集团有限公司飞机维修分公司

出处《智慧中国》 2025年第7期56-57,共2页 Wisdom China

关键词人力资源管理数字化转型数字经济企业

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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智慧中国

2025年第7期

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