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“三见三谈”架起工作连心桥

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摘要 “没想到建议提出10天就落地了,‘苏州工会速度’让产业工人更有奔头!”近日,《苏州市劳模工匠学历提升学费全额报销实施办法(试行)》正式出台,这项惠及全市近2000名劳模工匠的全省首创政策,让苏州市工会十七大代表、昆山科森科技股份有限公司主任工程师李永倍感振奋。2024年10月,苏州市总工会创新实施“三见三谈”工作机制,以“见一线职工谈思想教育、见基层实际谈工作创新、见问题难题谈具体指导”为主要内容,通过“职工群众天天见、工会干部周周谈”常态化机制,建立《工情周记》动态台账,实现职工需求即时响应、高效落实、全程追踪,截至目前,累计收录周记15.1万篇,精准对接职工需求1950项,解决1753条,解决率近90%,推动“现场办公解难题”向“制度创新优服务”深度转变。
作者
机构地区 苏州市总工会
出处 《中国工运》 2025年第7期69-70,共2页 Chinese Workers’ Movement

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