提升新就业群体职业生涯规划服务的对策

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摘要随着数字经济和平台经济的蓬勃发展,新就业群体规模持续扩大,成为劳动力市场中一支极具活力的力量。然而,新就业群体的职业发展之路并非一帆风顺,其工作形式的灵活性虽带来了自由,但也意味着缺乏传统就业的稳定保障;收入和就业前景的不确定性,让他们难以进行长期的职业规划;人员的高流动性,使得职业积累和技能提升面临诸多困难。

作者马震越

机构地区西南大学

出处《四川劳动保障》 2025年第14期57-58,共2页

基金 2025年重庆市社会科学规划社会工作重点项目“新就业群体社会融入的‘脆弱性’与社会干预研究”(项目号:2025SG03)阶段性成果。

关键词职业生涯规划新就业群体数字经济

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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四川劳动保障

2025年第14期

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