摘要
深入分析声誉形成及传播机理,探究企业声誉形成机制与管理策略,形成概念化的逻辑框架与模型,对加深声誉内涵及声誉管理机理的理解,促进企业加强与改善声誉管理有积极意义。文章综合现有文献中一些主要声誉形成机制和管理模型,深入分析其模型框架机理,并进行综合评价,尝试深度挖掘现有学科前沿中的一些模型的可资借鉴之处。经由对比发现,现有主要声誉管理模型普遍蕴含了社会互动、演化等动态因素、对传播的作用比较重视,并契合了新制度学派的一些假说和观点;大致可以分为三类,相关模型对声誉内涵、管理实践及整合式管理带来一些有益的启发和可资借鉴之处。
出处
《生产力研究》
2025年第6期155-160,共6页
Productivity Research
