摘要
在全球经济迅猛发展的背景下,企业所处的外部环境越发复杂,此时内部控制对保障企业战略目标实现的重要性愈发显著。以战略目标为导向构建内部控制体系,既能提升企业运营效率,又可强化其风险管理能力及资源配置有效性,这有助于企业在动态市场中及时调整经营策略以满足持续变化的市场需求,进而达成可持续发展目标。强化内部控制体系建设,能提高企业透明度与合规性,增强投资者信心。因此,探讨基于战略目标导向的企业内部控制的必要性和实践意义,既有益于企业自身发展,也为相关理论研究奠定重要实践基础。本文研究了基于战略目标导向的企业内部控制存在的问题,针对性地提出了应对策略,旨在为相关人员工作提供参考。
