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医院编制内外人员一体化管理模式探索与实践

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摘要传统医院人员管理体系中,编制内外人员身份差异导致待遇不均、流动受限等问题日益凸显。本文从实践角度出发,探索构建一体化管理模式,通过制度创新、流程优化、激励机制完善,实现编制内外人员的统一管理。研究表明,该模式有效提升了人力资源配置效率,促进了医院可持续发展。

作者王庆红

机构地区洪雅县槽渔滩中心卫生院

出处《今日消费》 2025年第28期6-6,共1页

关键词医院管理人力资源一体化管理编制管理

分类号 R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]

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