摘要
经管学科人才培养存在课程体系僵化、评价体系单一、能力培养滞后等问题,难以满足当今市场对人才的需求。智能化时代经管学科需要培养具有技术理解与应用、数据思维与商业洞察等能力的复合型人才。可以通过建立、交叉型主辅修制度、实施“书院制”管理等举措,重构经管学科复合型人才培养模式。
出处
《长春师范大学学报》
2025年第5期136-138,共3页
Journal of Changchun Normal University
基金
吉林省新文科研究与改革实践项目“经管学科复合型人才培养创新与实践”
吉林省高等教育教学改革研究课题“思政浸润、价值塑造——扎根中国实践的经管专业人才培养研究”(JLJY202289693579)。
