摘要
本文深入讨论了优化学校财政拨款绩效管理的策略,着重指出财政拨款作为学校运营的命脉及绩效管理在此过程中的核心作用与价值。分析显示,在当前学校财政拨款的绩效管理实践中,存在绩效目标模糊、管理机制缺陷、数据处理短板、以及沟通反馈机制不健全等关键问题。为破解上述难题,本文系统性提出了一系列改进建议:首先是细化并明确绩效目标,确保每一笔拨款都有清晰、可量化的成效预期;其次,需健全绩效管理机制,构建一套科学、闭环的管理体系,强化执行力度;再次,加大绩效数据的采集与分析力度,运用现代信息技术提升数据处理能力,为决策提供精准依据。同时,建立有效的沟通反馈渠道,确保信息流通无障碍,及时调整管理策略;最后,倡导引入第三方监督与评估,借助外部视角增强透明度和公正性。
出处
《中国经贸》
2025年第17期204-206,共3页
China Global Business
