摘要
加强企业思想政治工作,要围绕经济建设这个中心,为企业的生产经营服务。把'提高经济效益,促进企业发展'作为企业思想政治工作与经济工作的结合点,要坚持以正面教育为主,加强思想政治工作的针对性,紧密结合改革开放和现代化建设的实际,做好教育人、引导人、培养人的工作。其目标要具体表现为'三落实':落实在发展生产力上,落实在提高人的素质上,落实在调动干群的积极性上,并以此作为检验企业思想政治工作效果的一个基本标准。一、坚持全心全意依靠职工群众,是企业加强思想政治工作的着眼点。真心实意让职工当家作主是办好社会主义企业的宗旨,要真正树立这个指导思想,首先要消除一些模糊认识。如认为职工分散在各个具体岗位上,对全局性的管理工作缺乏知识和经验,因而不重视群众要求参与企业管理的愿望和热情;认为职工群众觉悟低,关心的只是工资、福利和奖金,对企业管理没有兴趣;认为职工参加管理会造成层次低,手续繁,影响企业的经营决策等。在这些错误认识的影响下,十分容易形成经营管理决策上的偏差。表现在讲经济效益时,偏重于物力和财力,忽视了人力;讲人的时候,偏重于经营管理人员。
出处
《工会论坛（山东省工会管理干部学院学报）》
1997年第5期42-42,共1页
Trade Unions' Tribune(Journal of Shandong Institute of Trade Unions' Administration Cadres)
