摘要
目的采用团队资源管理模式改善AICU护理文书书写问题,提高护理文书质量。方法分别选取团队资源管理模式应用前(2022年7~9月)、后(2022年10~12月)AICU护理文书,比较其书写质量、护士的满意度、护士相关知识掌握情况。结果实施团队资源管理模式后护理文书书写合格率提高(P<0.05)、护士对护理文书书写的满意度提升(P<0.05)、护士对护理文书书写相关理论知识水平提升(P<0.05)。结论团队资源管理在AICU护理文书的质量控制管理中的应用,有效提升了麻醉后重症监护室的护理文书书写质量,AICU护理文书质控效果显著提升。
出处
《国际护理学杂志》
2025年第10期1891-1895,共5页
international journal of nursing
基金
南京鼓楼医院2023年护理科研课题(2023-B1541)
南京鼓楼医院2022年护理科研课题(2022-B1466)。
