摘要
随着信息化时代进程的加快和经济结构的不断调整,新就业形态进入高速发展模式,这为高校毕业生提供了更多元化的就业选择。因此,构建一个科学合理的高质量就业指标体系,对于促进高校毕业生在新就业形态下的可持续发展具有重要意义。本文基于高校培养维度、毕业生发展维度和用人单位评价维度三方面因素,根据分析结果提取重点因子,构建赋能路径,以增强就业主体就业核心竞争力,高校人才培养力以及校企协同育人力,以助力高校毕业生在新就业形态下实现高质量充分就业,为经济社会的可持续发展提供有力的人才支撑。
出处
《吉林广播电视大学学报》
2025年第1期103-105,共3页
Journal of Jilin Radio and TV University
基金
2023年江苏省高校毕业生就业创业委托研究项目“新就业形态下高校毕业生高质量就业指标体系及赋能路径研究”(JCXM-C-20230807)的成果
2023年度高校哲学社会科学研究项目“新就业形态下高校精准化就业指导“五维共育”模式研究—基于ISM模型”(2023SJYB0364)的成果
2023年度南京体育学院校级教改研究重点课题“新就业形态下体育类高校就业指导课程赋能路径研究——基于Career EDGE模型”(JG202312)的成果。
