摘要
文章聚焦新媒体赋能大学生就业创业的策略,旨在解决大学生就业创业难题,提升成功率。在5G、大数据、人工智能等技术的推动下,新媒体成为大学生获取就业创业信息、提升技能、拓展人脉的重要渠道,但传统服务模式难以满足其个性化需求,新媒体应用提供了新思路。文章采用案例分析法,深入剖析新媒体对大学生就业创业的作用及面临的挑战。新媒体在拓展信息获取渠道、优化职业技能提升路径、提高就业创业互动效率、创新就业创业服务模式等方面作用显著。然而,新媒体赋能也面临诸多挑战:信息过载与筛选困难使大学生决策效率低下,数字技能应用能力不足使其在求职和创业中处于劣势,新媒体资源利用碎片化导致其缺乏深度职业规划,就业创业服务供需错配使新媒体平台难以为大学生提供有效帮助。基于此,文章提出大学生就业创业策略,以期为新媒体赋能大学生就业创业提供理论和实践指导。在信息精准赋能方面,构建“智能筛选—个性推送—实时更新”信息服务链;在技能提升赋能方面,实现“基础培训—实战演练—认证考核”能力闭环;在资源整合赋能方面,形成“政校企行”协同立体化资源网络;在供需对接赋能方面,建立“需求感知—精准匹配—反馈优化”闭环机制。未来需深化产教融合,加强数字素养教育,完善赋能机制,推动高等教育与经济社会发展深度融合。
出处
《新闻研究导刊》
2025年第6期118-122,共5页
Journal of News Research
