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算法决策风险的应对与破局

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摘要 数智技术赋能传统产业,推动其数字化、智能化、网络化改造。然而,在这一转型过程中,就业市场正在被人工智能(AI)影响和改变,算法决策下的就业歧视问题成为我们不得不关注的重点。算法决策应用及歧视风险我们认为,数智化时代下,算法决策被应用在职场全生命周期的各个环节(包括求职者发现环节、面试筛选环节、员工管理环节、离职环节),当然,算法决策的应用在不同环节中也不可避免地存在一定的风险。
出处 《检察风云》 2025年第10期7-9,共3页 Prosecutorial View
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