摘要
文章旨在探讨新时期国有企业纪检干部队伍建设的优化路径,通过剖析某冶炼类央企纪检干部队伍建设现状,包括组织架构、人员配置、制度建设与执行、业务能力与作风等方面,揭示人员结构不合理、业务能力不足、思想作风不正等问题,并分析其成因,进而提出针对性的对策建议,涵盖优化选拔任用机制、强化教育培训体系、完善监督考核机制、加强组织文化与保障建设等方面,旨在提升纪检干部队伍的专业化水平与整体效能,为国有企业纪检干部队伍建设提供有益借鉴,确保企业健康发展。
出处
《中国金属通报》
2025年第S2期59-61,共3页
China Metal Bulletin
