摘要
党建工作是国有企业的独特政治资源和企业核心竞争力的有机组成部分,党建工作与企业文化软实力结合将有效推动国有企业高质量发展,促进企业文化软实力的凝聚作用。文章以“愿景聚合—落地执行—考核提升”为框架,立足国有企业独特优势,从理念融合、管理融合、实施融合、传播融合、考核融合和改进融合等六方面深入探索并详细阐释党建工作与企业文化建设融合以推动国有企业高质量发展的融合路径,为国有企业软实力建设及国有企业党建与业务融合探索提供理论指引与实践储备。
出处
《中国集体经济》
2025年第13期45-48,共4页
China Collective Economy
基金
福建省烟草公司龙岩市公司科技项目“烟草企业‘党建+文化’融合路径及其测量体系研究”(项目编号:LK—2023Y01)。
