基于大数据的企业人力资源管理模式创新研究被引量：1

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摘要在信息技术飞速发展的时代背景下,大数据体系逐渐形成并渗透各行各业,催生了一场深刻的变革浪潮。受此影响,众多大型企业纷纷将大数据技术应用于人力资源管理,以提升战略制定能力,从而在竞争激烈的市场环境中占据优势位置。因此,本文将分析基于大数据的企业人力资源管理模式创新策略。

作者赵欣

机构地区国网山西省电力公司太原供电公司

出处《张江科技评论》 2024年第8期33-35,共3页 Zhangjiang Technology Review

关键词大数据企业人力资源管理模式创新

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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