摘要
文章立足于应用型地方高校的实际就业情况,运用系统分析法研究了大学生就业胜任力培养策略。研究分析了“三全育人”理念的内涵,针对大学生就业胜任力培养的存在问题,提出针对性的策略:科学开展“全过程”就业培养,逐步提高学生就业胜任力;科学构建高校、家庭、社会共同参与的育人格局;科学创新就业胜任力培养方式方法。
出处
《大学》
2025年第4期181-184,共4页
University
基金
陕西理工大学校级教学改革研究项目“‘三全育人’视域下应用型地方高校大学生就业胜任力评价及培养策略研究”(项目编号:XJG2340)。
