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朱岩梅:培育企业人才森林

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摘要在复杂多变的商业环境中,如何解码人才成长的奥秘,培养出引领企业穿越经济周期、持续创新的领导者?《企业家》杂志采访了《人才基因》一书的作者朱岩梅,她以30多年从事人才培养工作的经验和心得,为我们揭示了人才成长的密码。朱岩梅首创“大树人才模型”,将人的成长比作树木的成长。

作者李晓利姚咏梅

机构地区不详

出处《企业家》 2025年第1期64-67,共4页 ENTERPRISER

关键词经济周期持续创新人才成长人才培养工作人的成长

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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