摘要
中共绥滨县委组织部近年来,绥滨县坚持抓党建促乡村全面振兴,紧抓“调整选派、能力提升、严格管理、激励保障”四个环节,常态化、全链条强化驻村干部队伍建设,不断推动驻村帮扶工作走深走实,为乡村全面振兴注入强劲动力。在“选”字上出“实招”。绥滨县制定《绥滨县乡村振兴定点驻村工作细则》,明确政治素质好、工作能力强等6项资格条件,实行“个人报名、派出单位党组织推荐、县委组织部全面评估”三级选派程序。制定“行政村需求”“驻村干部人选”两个清单,结合驻村干部专业学历、年龄潜力以及不同类型村实际需要,对相关人选进行科学搭配、优化组合。紧抓驻村轮换工作,明确要求相关人员做好任务对接和工作衔接,以“老带新”确保驻村工作“不断档”。
