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学习型组织中的人本管理被引量：5

Human capital management in learning organizations

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摘要从知识管理的角度,提出了在学习型组织中通过教育培训来达到自我超越的第一阶段,从而通过改善心智模型、建立共同愿景实现团队学习,最终达到建全企业作为学习型组织的系统思考和知识创造功能。

作者刘建民韩蓉荟

机构地区中国银行总行北京师范大学经济学院

出处《科技与管理》 2002年第4期142-143,146,共3页 Science-Technology and Management

关键词人本管理知识管理人力资本学习型组织团队学习

分类号 F270.7 [经济管理—企业管理]

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