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基于知识经济的人力资源管理:职能拓展与管理创新

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摘要知识经济条件下 ,人力资源已成为企业发展的关键性战略资源。文章分析了知识经济条件下组织的环境变化 ,及对人力资源管理与开发的挑战。在此基础上 ,阐述了人力资源管理职能的拓展与管理创新。

作者郑吉昌黄芳

机构地区浙江树人大学

出处《经济师》北大核心 2002年第12期240-240,242,共2页

关键词企业学习型组织企业价值知识经济人力资源管理

分类号 F240 [经济管理—劳动经济] F272.92 [经济管理—企业管理]

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经济师

2002年第12期

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