摘要
人事制度的改革 ,必然对人事档案的管理工作产生影响 ,这种影响表现在 :一、对人事档案管理产生的影响 ;二、对档案整理和开发利用的影响 ;三、对档案管理干部队伍的影响。面对新形势 ,笔者感到人事档案管理工作应该从以下几个环节来进行改革 :一、人事档案收集的内容要围绕社会对人才的需求进行 ;二、人事档案应由人事部门集中管理 ;三、正确处理保密与开放利用的关系 ;四、加强兼职档案员的培训 ;五、利用计算机辅助管理人事档案。
出处
《广西梧州师范高等专科学校学报》
2002年第4期58-61,共4页
Journal of Wuzhou Teachers College of Guangxi
