浅谈尊重与管理

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摘要尊重是管理心理学的内容。西方行为科学的代表人物马斯洛认为人的基本需要有五个层次,即生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要、自我实现的需要,其尊重需要在五个层次中处于较高层次。在社会生活中,人们获得赖以生存所必需的物质条件以后,住往会追求精神上的满足,这种精神需求是多方面的,包括理想、信念、志趣、爱好,独立的人格。

作者施振华

出处《江苏交通》 1999年第11期49-50,共2页

关键词尊重管理管理心理学

分类号 C93－05 [经济管理—管理学] C931 [经济管理—管理学]

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