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农业龙头企业人力资源管理研究

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摘要针对目前部分农业龙头企业人力资源管理不足问题,论文从多个方面阐述了人力资源管理对农业龙头企业发展的作用。目前农业龙头企业在人力资源管理方面存在的问题主要体现在绩效考核管理不完善、员工培训缺乏针对性、企业文化建设缺失、薪酬福利水平偏低等,针对这些问题农业龙头企业需要构建人力资源管理战略规划,并采取针对性措施,不断提升人力资源管理水平。

作者姚继刚

机构地区建德市三弟兄农业开发有限公司

出处《中小企业管理与科技》 2024年第20期85-87,共3页 Management & Technology of SME

关键词农业龙头企业人力资源管理对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F323 [经济管理—产业经济]

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