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发电企业校园招聘中的人才甄选与培养机制研究被引量：1

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摘要本文深入分析了发电企业在校园招聘过程中的人才甄选与培养机制,根据发电企业校园招聘的现状与存在的问题,提出了构建基于多维度指标的评估体系,该体系融合了精细化管理策略,引入了创新培训模式,旨在提升人才选拔的精准度与培养的实效性,优化企业人才结构,增强企业的核心竞争力,为发电企业的高质量发展奠定坚实的人才基础。

作者刘裕书

机构地区理县星河电力有限责任公司

出处《企业改革与管理》 2024年第20期80-82,共3页 Enterprise Reform and Management

关键词发电企业校园招聘人才甄选人才培养人才管理

分类号 F426.61 [经济管理—产业经济] F272.92 [经济管理—企业管理] G647.38 [文化科学—高等教育学]

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企业改革与管理

2024年第20期

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