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员工持股与股权激励效果研究——以Z企业为例 被引量:8

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摘要 股权激励和员工持股计划作为长效激励机制,有助于激发员工动力,提升企业绩效。随着实施股权激励和员工持股的企业日益增多,越来越多的企业实施多种激励模式以提高企业竞争力。本文分析了员工持股和股权激励研究现状及问题,并提出优化建议,以促进企业发展。
作者 孙光珠
出处 《现代营销(上)》 2024年第9期158-160,共3页 MARKETING MANAGEMENT REVIEW
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参考文献5

二级参考文献73

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引证文献8

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