摘要
近年来,伴随着数字经济的迅猛发展,零工经济这一新型用工模式成了新常态,逐渐成为拉动我国就业增长的新方向和促进经济高质量发展的重要力量。与之相反,制造业却面临着“招工难”和“用工荒”的困境。在我国人口老龄化程度加深和劳动力市场供需关系逆转的大背景下,针对零工经济是否抢占了制造业劳动力这一问题,学术界至今未有统一的结论。本文运用定性和定量相结合的分析方法研究发现:我国存在零工经济抢占制造业劳动力问题,本质原因是两个领域内的劳动者相互可替代性高;虽然零工经济发挥着稳定“就业蓄水池”的作用,但零工经济过度抢占制造业劳动力将会导致“劳动者去技能化”“产业空心化”和“社会贫富差距扩大”等社会后果,因此,本文从平衡零工经济灵活性和稳定性的角度提出了相应建议。
