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被判为非完全民事行为能力人前签署的协议有效吗
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摘要
案情介绍黄某自2010年入职某企业任职办公室文员工作,双方签订了无固定期限劳动合同。2012年,在工作中,黄某行为突然发生异常,单位同事及时与黄某家属取得联系。黄某家属到单位后拨打120,将黄某送到精神专科医院就诊。其后,黄某长期服药控制病情坚持工作,并定期到医院就诊。
作者
姜大伟
机构地区
天津市劳动人事争议仲裁院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2023年第5期53-55,共3页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
无固定期限劳动合同
长期服药
精神专科医院
单位同事
非完全民事行为能力人
家属
分类号
D92 [政治法律—法学]
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