摘要
目的:探讨规范化培训对消毒供应中心护士心理弹性及职业获益感的影响。方法:抽样选取2022年6月消毒供应中心任职未满1年的46名护士为研究对象,对其进行规范化培训,比较培训前后团队协作能力(采用科室自拟团队协作能力量表)、心理弹性[采用Connor-Davidson心理弹性量表(CD-RICS)]、职业获益感(采用职业获益感问卷)及消毒合格率。结果:培训后,本组护士团队协作能力、CD-RICS评分、职业获益感及消毒合格率均高于培训前(P<0.05)。结论:规范化培训能够改善消毒供应中心护士的心理弹性及职业获益感,提升团队协作能力与消毒合格率。
出处
《齐鲁护理杂志》
2023年第7期161-163,共3页
Journal of Qilu Nursing
