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泸州市X三甲中医医院薪酬制度改革策略研究

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摘要为贯彻国家医改政策,践行四川省公立医院薪酬制度改革,保障医务人员薪酬待遇,促进泸州市中医药及公共卫生事业发展,采用SWOT分析方法,以泸州市X三甲中医医院为例,分析医院实施薪酬制度改革面临的机遇与挑战、优势和劣势,探讨公立中医医院薪酬制度改革应对的共性及个性问题,从外部政策环境及医院内部管理角度提出改革建议与经验举措,为公立中医医院薪酬制度改革提供参考。

作者窦蔻

机构地区西南医科大学附属中医医院

出处《知识经济》 2023年第9期133-135,共3页 Knowledge Economy

关键词中医医院薪酬制度改革 SWOT分析

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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