摘要
我国经济实现高质量发展的重要路径之一是提升企业全要素生产率。近几年地方政府不断推出人才政策,吸引高质量人才,推动地区经济发展。本文选取2009—2019年所有A股非金融类上市企业数据为样本考察人才政策支持对企业全要素生产率的影响。结果表明,人才政策支持有助于企业全要素生产率提升,且经过一系列稳健性检验之后依然成立。机制分析表明,人才政策支持中的人才类资助增加了企业资金流动性,其所释放的积极信号降低了企业与外部投资者信息不对称,有助于企业创新,缓解企业融资约束,形成人才集聚效应,进而提升企业全要素生产率。进一步研究发现,企业金融化在人才政策支持对企业全要素生产率的影响中具有负向调节作用;人才政策支持对企业全要素生产率的促进作用在高科技企业、制度环境质量较高地区以及民营企业更为显著。政府需要提高对人才政策的重视,同时也要为政策的实施营造良好外部制度环境,充分发挥政府的“有形之手”的作用,提高企业全要素生产率,实现我国经济高质量发展。
作者
盛明泉
项春艳
盛安琪
SHENG Ming-quan;XIANG Chun-yan;SHENG An-qi
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2022年第12期104-116,共13页
Research On Financial and Economic Issues
基金
教育部哲学社会科学(党的二十大精神研究)专项“加快建设国家战略人才力量研究”(第37号)。
