摘要
以2011—2018年我国发行的公司债券为样本,基于高层梯队理论,探讨了董事长个人特征对债券发行利差的影响以及公司绩效的中介效应。研究结果显示,青年董事长若具有金融背景将提高公司债券发行利差,而高龄董事长的年龄越大,学历越低,其公司债券发行利差越小。进一步研究发现,公司绩效在高龄董事长的学历和公司债券发行利差之间起到部分中介作用。所得研究结论不仅丰富了董事长个人特征相关领域的文献,也对公司债券融资成本的影响因素进行了补充。
作者
廖昕
游宗赫
程心怡
LIAO Xin;YOU Zong-he;CHENG Xin-yi
出处
《生产力研究》
2022年第6期130-137,共8页
Productivity Research
基金
国家自然科学基金项目(11601330)。
