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从自我实现和情感支持角度浅谈共青团职能对人力资源管理的有效补充

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摘要青年人才队伍建设对企业发展十分重要。共青团作为团结联系服务青年的组织,在一定程度上可以为企业青年人才建设发挥作用。本文从自我实现和情感支持的角度对共青团职能进行分析,结合实际工作,初步探讨共青团对于企业人力资源管理的补充价值,并为企业管理提出意见措施。

作者高韶晗

机构地区上海航空工业(集团)有限公司

出处《各界》 2020年第16期188-188,190,共2页 All Circles

关键词自我实现情感支持共青团人力资源管理补充价值

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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