“微时代”下微课在企业培训中的应用

下载PDF

导出

摘要随着“微时代”的到来,人们的生活方式和学习方式发生了较大改变。在此背景下,如何设计开发学习资源,来满足学员碎片化学习、移动化学习、个性化学习的需求成为了企业培训研究的重点,这给微课在企业培训中的应用提供了契机。微课以其独有的特点,在企业培训中越来越受青睐。本文分析了微课在企业培训中的优势,指出了应用中存在的问题,并针对性地提出了对策,旨在为企业培训工作的开展提供参考。

作者纪颖

机构地区建行大学华东学院

出处《经济技术协作信息》 2020年第22期25-25,共1页

关键词微时代个性化学习碎片化学习微课培训企业培训工作存在的问题

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1袁俊英.乡村振兴视角下新型职业农民培训研究[J].发明与创新（初中生）,2020(8):107-108. 被引量：1
2蒋锐,李玄,陈诺.基于VBSE的业务培训研究[J].管理观察,2020(22):156-158.
3覃如洋.大统战格局视阈下提高文化统战教育培训研究[J].理论观察,2020(7):141-143.

经济技术协作信息

2020年第22期

浏览历史

内容加载中请稍等...

“微时代”下微课在企业培训中的应用

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史