摘要
在经济迅猛发展的时代下,企业对薪酬水平政策类型的决策对薪酬管理有着极为重要的意义。文章重点考量了产品市场对企业薪酬水平决策的影响和意义。研究发现:企业产品所在行业的竞争程度以及企业产品市场的需求弹性通过影响企业利润继而影响企业的支付能力,对企业的薪酬水平政策类型决策产生影响。不同的企业所处的行业有着不同的企业产品市场竞争程度和需求水平,因此,会选择不同的薪酬水平政策类型。企业应该综合这些因素,找到适合企业自身经营发展的薪酬水平政策类型,从而实现企业薪酬战略的优化决策。
出处
《西部皮革》
2020年第14期84-84,共1页
West Leather
