摘要
随着国民经济的飞速发展,我国企业经济蓬勃发展,企业改革不断深入,企业人事管理作为企业管理的重点工作,已经被企业高层重视,企业对人事管理的要求也越来越高。然而在人事管理工作中仍然存在很大的缺陷,部分企业不重视人事管理,管理理念落后,管理制度陈旧僵化。本文,讨论了企业人事管理在企业发展中的作用,进一步探索了改进企业人事管理工作的措施以及科学的管理方法,目的在于规范企业人事管理,促进企业的持续稳定发展。
出处
《中国管理信息化》
2020年第13期116-117,共2页
China Management Informationization
