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浅析高校人力资源管理创新实践

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摘要随着我国高校数量的不断增多,社会更加重视教育的综合水平,人力资源是高校整体教学水平的核心,能够反映整个院校的实际发展实力。因此,高校需要结合自身实际情况,提高对人力资源管理创新的重视度,探索并实施有效的人力资源管理方案,提高高校人才培养效率。

作者张吉毓

机构地区西安城市建设职业学院

出处《产业创新研究》 2019年第10期233-234,266,共3页 Industrial Innovation

关键词高校人力资源管理创新实践

分类号 G647 [文化科学—高等教育学]

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产业创新研究

2019年第10期

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