摘要
跨境经济合作区的竞争正在由传统的自然资源、区位优势和市场份额转变为现代信息、技术和知识等方面的竞争,从而使得人力资源成为跨境经济合作区发展的关键因素。而云南河口跨境经济合作区由于人力资源自身劣势及对其开发不足,一定程度上制约了其经济及社会持续发展。通过《云南省统计年鉴》《红河哈尼族彝族自治州统计年鉴》《河口瑶族自治县统计年鉴》等数据资料的收集,在分析了河口跨境经济合作区的人力资源现状及其特征的基础之上,提出云南河口跨境经济合作区人力资源开发的对策及建议,以期对云南河口跨境经济合作区的可持续发展有所助益。
出处
《山西经济管理干部学院学报》
2019年第4期1-7,14,共8页
Journal of Shanxi Institute of Economic Management
基金
2016年度国家社会科学基金西部项目“云南跨境经济合作区人力资源供需形势与优化配置研究”(16XSH011)
