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论企业人力资源管理模式与创新

On the Mode and Innovation of Human Resources Management of Enterprises

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摘要在知识经济时代,企业的经营管理是人才的争夺。人才成为企业中惟一不断增值的资源,只有实现人力资源管理创新,建立合理、有效的人力资源管理模式才会使企业更有向心力和凝聚力,同时也是企业成功发展的根本。

作者张燕敏

机构地区国家电力公司

出处《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 2002年第11期41-43,共3页 Journal of Quantitative & Technological Economics

关键词企业人力资源管理模式创新以人为本人才管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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数量经济技术经济研究

2002年第11期

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