未签订劳动合同发生争议可以申请仲裁吗?

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摘要案由:张某于2001年到一私营企业工作,因不熟悉劳动法规定未能与业主签订劳动合同。工作将近三年时因业主拖欠工资发生纠纷,张某到劳动争议仲裁委申请仲裁。仲裁委裁决让业主补发拖欠的工资,裁决书送达后,张某与业主在15日内均未到法院起诉。裁决书生效后,业主不自动履行裁决事项,为此张某想申请法院强制执行。

出处《司法业务文选》 2005年第10期49-49,共1页 New Laws and Regulations

关键词劳动合同事实劳动关系劳动仲裁法院强制执行劳动纠纷劳动争议民事诉讼法仲裁裁决用人单位申请执行

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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